- 長時間労働抑制に向けた社内体制の整備によるワークライフバランスの実現
- 健康診断、ストレスチェックの完全実施による健康経営の実践
- 従業員への資格取得支援による技術力と応用力の優れた人材の育成
SDGs宣言
当社は、経営理念である「時代に合わせた客観性を持ち合わせ、多様な視点の立場から建築を行い地域発展に寄与する」に取り組むことで、地域の様々な課題の解決を目指しています。
当社の事業を通じたSDGsの達成に向け、下記の取り組みを実施していくことを宣言します。
2025年3月31日
働きやすい職場づくり
環境保全への取り組み
- 二酸化炭素排出量の削減に努めます
- ハイブリッド車両への切替
- 自社エネルギー使用量の見える化に よる社内での省エネ意識向上
内部管理体制の強化
- コンプライアンス研修の実施
- 事業継続計画（BCP）の策定
- 納期の遵守と安全第一を両立させる適切な人員配置の整備
- 不正な競争・取引の禁止徹底および牽制機能の強化
地域社会への貢献
- 地域の防災活動、自然保護活動への積極的な参加
- 地域の工事業者および地元人材の積極的な雇用による地域社会への貢献
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